Bilan positif de la French Tech au S1 2024 et belles promesses pour la suite

Le second semestre a commencé tranquillement avec les vacances estivales. Prenons le temps de revenir sur les résultats encourageants de la French Tech en matière d’emploi, afin d’aborder la rentrée chargés à bloc.

Le premier semestre 2024 s’est avéré plus que prometteur pour la French Tech, avec la création de 13 500 nouveaux emplois (+ 4 %). Bien que moins importante que lors du premier semestre 2023 (+ 7,2 %), la dynamique de l’année en cours est jugée plus régulière par le syndicat des entreprises du numérique en France, Numeum. Dans un contexte économique mondial complexe, cette croissance témoigne d’une forte résilience de notre écosystème des start-up françaises.

La GreenTech et l’industrie en tête de proue

Ce sont les secteurs de la GreenTech et de l’industrie qui se sont particulièrement distingués, générant respectivement 2800 et 2700 emplois. Deux secteurs qui ont représenté plus de 40% de la création d’emplois, un impact qui reflète l’impact des initiatives telles que le plan France 2030 fortement axé sur la transition écologique et la réindustrialisation.

Focus sur les profils commerciaux : une demande croissante

Le marché des profils commerciaux connaît, à nouveau, une dynamique particulière. Les postes les plus recherchés sur ce premier semestre sont les Account Executive, les Account Manager, les BDR et une montée en puissance des Channel Manager qui voient leur demande passer de 5% à 7% des recrutements entre 2023 et 2024.

Cette évolution est révélatrice d’un changement stratégique vers une recherche d’efficience et une réduction des coûts d’acquisition client dans un contexte dans lequel la rentabilité devient cruciale avec un allongement des cycles de vente.

Vers une diversification géographique 

L’Île-de-France continue de dominer la scène des créations d’emplois, avec 54 % des nouveaux postes. Cependant, cette prédominance est en légère diminution par rapport aux années précédentes, avec une redistribution progressive des emplois vers d’autres régions, notamment l’Auvergne-Rhône-Alpes, qui a contribué à 11 % du total national.

Défis et opportunités pour l’avenir

Malgré les signaux positifs, la French Tech fait face à des défis importants, particulièrement la pénurie de talents dans les domaines stratégiques comme la data, le cloud et la cybersécurité. Les entreprises doivent innover non seulement dans leurs offres de produits, mais aussi dans leurs stratégies de recrutement pour attirer et retenir les meilleurs talents dans un marché de plus en plus compétitif​.

En conclusion, la French Tech continue de croître et de se diversifier, mais elle doit surmonter des défis liés à l’attraction des talents et à la répartition géographique des emplois pour maintenir cette dynamique à la fin 2024 et pour l’année prochaine. Néanmoins, avec plus de 8 startups françaises sur 10 qui ont créé (20%) ou maintenu (65%) les emplois et seulement 15% à avoir supprimé de postes, l’horizon ne cesse de s’éclaircir.

GreenTech, industrie ou tout autre secteur, nos experts sectoriels sont là pour vous accompagner dans votre recherche des meilleurs profils commerciaux B2B.

Sources

Le baromètre de l’emploi des startups en France – Numeum